Fonte: Redação Sindical

Fonte: Redação Sindical

A ONG Ação Comunitária do Brasil do Rio de Janeiro, em parceria com a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, promove hoje (8) o desfile Metáforas – A Significativa Caminhada de Libertação da Mulher, na Estação Leopoldina, no Rio de Janeiro. O desfile terá como modelos cerca de 15 moradoras da Cidade Alta, em Cordovil (zona norte do Rio). Os vestidos e os acessórios foram produzidos por alunas do núcleo de moda do local e da Vila do João. A coleção propõe um resgate histórico dessas comunidades, além de contar com a influência afrobrasileira.

A estilista do desfile, Cristina Eastwood, selecionou os looks. "Todas as cores propõem uma viagem com referências históricas e culturais, que contribuíram para a identidade do segmento ao longo dos 43 anos de existência da Ação Comunitária do Brasil", disse ela, que elaborou uma coleção de roupas a pedido do príncipe Charles para presentear a princesa Diana.

Paralelamente ao desfile haverá a exposição do Projeto Mulheres Ceramistas (Cerâmica Negra da Maré). As artistas foram formadas na oficina de cerâmica do núcleo da Vila do João da Ação Comunitária. As peças já foram apreciadas em eventos de moda e decoração do Rio de Janeiro e de Paris e são produzidas de forma artesanal.

Durante o evento, o presidente Lula deve transformar a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres em ministério. Também estarão presentes o prefeito do Rio de Janeiro, Eduardo Paes, o governador Sérgio Cabral e a ministra Nilcéa Freire.

Fonte:IG

http://moda.ig.com.br/dicasdemoda/desfile+de+moda+etnica+no+rio+de+janeiro/n1237552137310.html

Em vez de tecidos, chocolate. O doce é a matéria-prima de desfile que será apresentado em Gramado (RS) durante a Páscoa em Gramado - Chocofest. O desfile, organizado pelo Senac-RS,  terá roupas e acessórios masculinos, femininos e infantis.

Serão 14 looks com referências da moda atual, em formas e modelagens, volumes e sobreposições. Tudo isso com elementos que remetem ao universo do chocolate (como laços, ovos de Páscoa e embalagens). A atração também vai contar com adereços de cabelo, maquiagem e acessórios. O grande destaque da programação é o desfile de uma noiva vestida de chocolate.

Serão três datas: 20 e 26 de março e no dia 1° de abril, sempre às 18h30, na Rua Coberta. As roupas ficarão expostas no espaço do Senac-RS na Páscoa em Gramado – Chocofest.

O coordenador de moda do Senac-RS, Márcio Weiss, explica que o processo de concepção do desfile passou por diversas etapas. “Primeiro realizei um trabalho de pesquisa em São Paulo e no exterior. Depois passamos a estudar o comportamento do chocolate e as formas de trabalhar com ele na alta temperatura, em espaços abertos e com o calor do corpo humano. O próximo passo foi criar a coleção e colocar o trabalho em prática.”

Fonte:IG

http://moda.ig.com.br/dicasdemoda/chocolate+para+vestir/n1237552198519.html

 As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

http://economia.estadao.com.br/noticias/not_8141.htm

       
Período: Tarde ou Noite

Tarde: das 13h45 às 17h00 /  
Noite: das 18h45 às 22h00

Duração: 4 semestres
Estágio Supervisionado: 400 horas

INSCRIÇÕES: 08 A 26/03/2010
Inscrições pelo site: www.sp.senai.br/processoseletivo
   

Prova de Seleção: 25/04/2010 (60 questões de múltipla escolha, em nível de conclusão do ensino médio: 20 de Língua Portuguesa; 20 de Matemática; 20 de ciências da Natureza (Física; Química e Biologia).

Taxa de inscrição: R$ 37,00
Após o pagamento, o candidato fará jus ao Manual do Candidato.




Documentos necessários: Cédula de Identidade, CPF e Comprovante de Conclusão do ensino médio ou de estar matriculado em curso que lhe permita concluir o ensino médio até a data de início das aulas.

Obs.: Não serão aceitas matrículas de candidatos que, embora aprovados
no processo seletivo, estejam regularmente matriculados em cursos
oferecidos gratuitamente pelo SENAI/SP e que pretendam cursá-los
simultaneamente.

Informações :
Escola SENAI “Engº Adriano José Marchini”
Rua Anhaia, 1321 – Bom Retiro – São Paulo - SP
Telefone :  (11) 3361-3787
Homepage: www.sp.senai.br /vestuario


PROCESSO SELETIVO 2010 - 2º SEMESTRE

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO DE VESTUÁRIO: INSCRIÇÕES DE 26/04 A 21/05/2010

Babados e casacos de couro no visual criado por Galliano para a Dior e complementado pela cartola baixa

John Galliano para a Dior usou babados, transparências, lacinhos nos vestidos, blusas e camisas, que vinham com sobreposições de jaquetas mais justas, como a dos meados dos anos 1600, além das calças de montaria tipo jodhpurs. Na época, as roupas masculinas ganhavam muitos e muitos enfeites, como as camisas com babado na frente, muito utilizada na coleção. Daí a pegada masculina em algumas peças. O couro em vestidos e jaquetas, casacos acinturados, meias até as coxas, botas, calcinhas aparecendo sob os vestidos de chiffon de seda, cristais e colares de várias voltas davam o tom libertino à coleção, complementado pela atitude displicente das modelos.

Abundância
Vivienne Westwood mantém seu discurso anticonsumismo, reafirmado na apresentação de sua segunda marca em Londres (a Red Label), quando disse para as pessoas pararem de consumir roupas. A inglesa, porém, não economizou tecidos no desfiles desta sexta-feira em Londres, apesar de mensagens pelo clima estampadas em algumas camisetas. As amplas silhuetas formavam volumes, tanto em casacos quanto em tailleurs e vestidos com saias em cascata.

Os drapeados surgiam também em peças mais ajustadas. A maquiagem dramática, uma capa que parecia ser feita de serpentina e coroas coloridas de papel lembravam decadência. E não dá para não falar do make criado por Vivienne para algumas modelos, com bigodinhos finos, lembrando até o usado pelo conterrâneo Galliano. Será mesmo uma crítica a tudo, do consumismo à monarquia?

Matemática
As sobreposições de echarpes, silhuetas mais largas e mistura de texturas foi a forma encontrada por pela grife Issey Miyake, desenhada por Daí Fujiwara, usou para traduzir a inspiração buscada no matemático americano William Thurston. O resultado foi a tridimensionalidade também vista em casacos com aplicações de tecidos, avolumando a silhueta, já alargada nos quadris com as calças tipo cenoura e os tricôs em várias peças.

Origami
RM by Roland Mouret trouxe uma silhueta mais seca, mas com certo volume, principalmente nas lapelas ampliadas e em camadas de jaquetas e blazers, dando a impressão de que havia um trabalho de montagem lembrando dobraduras japonesas. Aplicações tipo origami também surgiram em vestidos. O estilista usou capuz, peças curtas e cores que iam dos cinza ao bege, passando pelo rosa. Os vestidos mais ajustados, usados sem sutiãs pelas modelos e deixando o bico aparecendo, parece ser marca registrada do estilista. A primeira-dama francesa Carla Bruni vestiu da mesma forma uma peça da grife, tropeçando na etiqueta do bem-vestir (leia link acima).

Ombros
A Lanvin, desenhada pelo israelense Alber Albaz, apostou nas transparências nos brilhos e na valorização dos ombros, seja com volumes do próprio tecido, seja em peles aplicadas de cima a baixo nas mangas. Casacos, saias e vestidos pelo joelho marcaram a coleção.

Fonte:Terra

http://moda.terra.com.br/interna/0,,OI4304134-EI1119,00-Galliano+leva+mulheres+libertinas+para+o+inverno+da+Dior.html

Fonte: Redação Sindical

As mulheres ocupam a presidência de pouco menos de 5% de 600 grandes empresas de 20 países que participaram de uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês). Segundo a pesquisa divulgada nesta segunda-feira pelo WEF, para coincidir com o Dia Internacional da Mulher, as empresas brasileiras estariam entre as que têm mais mulheres como presidentes (11%), atrás somente das grandes companhias de Finlândia (13%), Noruega (12%) e Turquia (12%).

Em 11 dos países pesquisados (Bélgica, Canadá, Estados Unidos, França, Grã-Bretanha, Grécia, Índia, México, Holanda, República Tcheca e Suíça) nenhuma das empresas que responderam à pesquisa são chefiadas por mulheres.

Os Estados Unidos, por outro lado, aparecem como o país com o maior índice de mulheres empregadas nessas empresas em todos os níveis (52%), seguidos por Espanha (48%), Canadá (46%) e Finlândia (44%).

Na outra ponta, entre os países com o menor índice de mulheres empregadas nas grandes empresas estão Índia (23%), Japão (24%), Turquia (26%) e Áustria (29%). O Brasil aparece em uma posição intermediária, com 35% de mulheres empregadas nas grandes empresas.

Importância
A pesquisa ouviu 600 responsáveis pelos setores de recursos humanos em grandes empresas de 20 países. O alvo inicial da pesquisa eram os 30 países membros da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) mais Brasil, China, Índia e Rússia.

Foram enviados questionários para as cem maiores empresas de cada país, em 16 áreas de atuação diferentes. Na compilação dos dados, foram considerados apenas os países com um número de questionários respondidos superior a 20, com exceção de Canadá, Estados Unidos e Grã-Bretanha, que tiveram entre 15 e 20 respostas, mas foram incluídos por sua importância econômica.

Segundo os responsáveis pela pesquisa, os dados mostram que as grandes companhias do mundo não estão sendo capazes de aproveitar ao máximo os talentos de sua força de trabalho do sexo feminino.

Dificuldades
De acordo com o relatório Corporate Gender Gap (Diferença de Gênero Corporativo), as mulheres ainda estão tendo dificuldades para chegar ao topo na hierarquia das empresas. Para o WEF, as grandes empresas precisam fazer mais para treinar e utilizar seus talentos do sexo feminino.

"Enquanto um certo grupo de companhias na Escandinávia, nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha são de fato líderes na integração das mulheres, a ideia de que muitas corporações se tornaram balanceadas em gênero ou amigáveis às mulheres ainda é um mito", afirma Saadia Zahidi, uma das co-autoras do relatório.

A maioria das empresas que responderam aos questionários culparam práticas tradicionais, "a cultura corporativa masculina ou patriarcal" e "a falta de modelos" pelo fato de as mulheres terem mais dificuldades para subir na carreira.

"As mulheres são a metade da base potencial de talentos em todo o mundo e, por isso, ao longo do tempo, a competitividade do país depende significativamente de se e como educa e utiliza seus talentos do sexo feminino", afirma o fundador e presidente do WEF, Klaus Schwab.

Setores
O setor de serviços é o que emprega a maior porcentagem de mulheres, segundo a pesquisa. Dentro dessa área, os setores com a maior proporção de mulheres são os de serviços financeiros e seguros (60%), serviços profissionais (56%) e indústria de mídia e entretenimento (42%).

Setores vistos mais tradicionalmente como "masculinos" têm naturalmente a menor proporção de empregadas do sexo feminino, como o setor automotivo (18% de mulheres entre os empregados), de mineração (18%) e agricultura (21%). O relatório também ressaltou a diferença no nível de salários entre os gêneros.

Segundo a pesquisa, 72% das empresas não têm nenhuma política para eliminar as diferenças salariais entre homens e mulheres. Dos países pesquisados, apenas Brasil e México não adotaram políticas de Estado para tentar combater o problema.

Esta é a primeira vez que o Fórum Econômico Mundial publica a pesquisa sobre igualdade de gêneros nas corporações. A organização já publica anualmente, desde 2006, um estudo sobre igualdade entre os sexos em todos os níveis da sociedade. Na última pesquisa anual, o Brasil aparecia na 82ª posição em um ranking com 136 países.

Fonte:Terra

http://economia.terra.com.br/noticias/noticia.aspx?idNoticia=201003081741_BBB_78806869

Dentro de um mês, 102 produtos importados dos Estados Unidos ficarão mais caros. O governo brasileiro divulgou nesta segunda-feira a lista autorizada pela Organização Mundial do Comércio (OMC). A OMC permitiu que o Brasil sobretaxe os produtos americanos em até US$ 829 milhões em retaliação cruzada - ou seja, não só bens como serviços e propriedade intelectual serão sobretaxados. É o segundo maior valor já autorizado pela organização.

A Câmara de Comércio Exterior (Camex), do Ministério do Desenvolvimento, estima que a retaliação apenas de bens será de, pelo menos, US$ 591 milhões. Os cálculos foram feitos com base na importação brasileira de 2008.

De acordo com Carlos Márcio Cozendey, diretor do departamento de política econômica do Itamaraty os produtos que vão sofrer aumento de impostos não representam uma grande proporção das importações brasileiras de produtos americanos.

"Evitamos sobretaxar produtos que não têm outros fornecedores que não os Estados Unidos e também produtos que o mercado brasileiro não consegue suprir. Esse período de 30 dias servirá, inclusive, para que os comerciantes tomem uma decisão e mudem seus importadores", explicou.

No caso dos celulares, por exemplo, a participação americana no mercado brasileiro, em 2008, foi apenas de 2%.

De acordo com a secretária-executiva da Câmara de Comércio Exterior, Lyhta Spíndola, o caso do trigo americano foi exceção em 2008. "Tivemos problemas com a exportação argentina e canadense e, dos US$ 374 milhões exportados em produtos agrícolas dos EUA, US$ 318 milhões foi apenas de trigo", destacou.

As sobretaxas vão valer por um período de um ano. Neste tempo, os EUA podem apresentar contraproposta ou aceitar as condições impostas pela OMC - diminuir os incentivos domésticos dados a produtores de algodão do país e garantir o acesso de produtos de outras nações ao mercado americano. Se nada acontecer nesse período, as medidas continuarão em vigor.

Lytha destacou que o Brasil não era favorável à retaliação. "Esse é um desafio muito grande para países que têm o direito de aplicar sanções. Nós sempre estivemos aberto a negociações, mas depois de oito anos de litígio e sem resposta dos EUA, não havia mais opções para o Brasil", argumentou.

A OMC autorizou o Brasil a aumentar os impostos sobre produtos americanos em até 100 pontos percentuais. A maior parte desses produtos, no entanto, tiveram as alíquotas dobradas. Foi o caso do paracetamol, que passou de 14% para 28%

Fonte:Terra

http://economia.terra.com.br/noticias/noticia.aspx?idNoticia=201003081502_RED_78806436&idtel=